دوره 16، شماره 4 - ( مهر و آبان 1396 )
جلد 16 شماره 4 صفحات 36-16 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Mazloomi Mahmoodabad S S, Askari T, Morowati M. Study the needs of health for worker in Iron-bafgh central Iron ore company at 1993. TB 2017; 16 (4) :16-36
URL: http://tbj.ssu.ac.ir/article-1-1581-fa.html
URL: http://tbj.ssu.ac.ir/article-1-1581-fa.html
مظلومی سید سعید، عسکری طیبه، مروتی محمد علی. بررسی نیازهای آموزش بهداشت کارگران شرکت سنگ آهن مرکزی ایران – بافق در سال 1393. طلوع بهداشت. 1396; 16 (4) :16-36
دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد ، as_tayeb545@yahoo.com
چکیده: (3075 مشاهده)
مقدمه :عصرما عصر برنامه ریزی است برنامه ریزی به خصوص در مورد نیازهای آموزشی مردم از اهمیت خاصی برخورداراست هدف این مطالعه بررسی نیازهای آموزشی کارگران شرکت سنگ آهن مرکزی بافق و اولویت بندی نیازها و تدوین طرح درس آموزشی براساس اولویتها می باشد
روش بررسی: این پژوهش یک مطالعه کیفی با استفاده ازتکنیک FGD (بحث گروهی) و با حضور 12 نفر از متخصصین حوزه سلامت و 46 نفر ازکارگران شرکت سنگ آهن صورت گرفت داده های به دست آمده براساس روش تحلیل محتوامورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. پس از جمع آوری پاسخ ها با استفاده از جدول ماتریکس و گروه اسمی ،نیازها اولیت بندی گردید .
یافته ها: نیازها و مشکلات احساس شده توسط متخصصین و کارگران با یکدیگر متفاوت بود در کل کد های مفهومی 93 کد در 5درونمایه اصلی قرار گرفت از نظر متخصصین بهداشتی ؛ بیشترین مسئله موردنیاز کارگران بعد بیماریهای شغلی در حالیکه از نظر کارگران ،سلامت روان بود.
نتیجه گیری: به نظر می رسد متخصصین به دلیل توجه به جنبه جسمانی سلامت ، بعد روانی را کمتر مد نظر قراردادند وبرنامه آموزشی موجود، برآورنده نیازهای آموزشی کارگران در ارتباط با مسائل بهداشتی نیست.بنابراین بایستی محتوای آموزشی متناسب با نیازهای بهداشتی کارگران طراحی و اجرا شود.
روش بررسی: این پژوهش یک مطالعه کیفی با استفاده ازتکنیک FGD (بحث گروهی) و با حضور 12 نفر از متخصصین حوزه سلامت و 46 نفر ازکارگران شرکت سنگ آهن صورت گرفت داده های به دست آمده براساس روش تحلیل محتوامورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. پس از جمع آوری پاسخ ها با استفاده از جدول ماتریکس و گروه اسمی ،نیازها اولیت بندی گردید .
یافته ها: نیازها و مشکلات احساس شده توسط متخصصین و کارگران با یکدیگر متفاوت بود در کل کد های مفهومی 93 کد در 5درونمایه اصلی قرار گرفت از نظر متخصصین بهداشتی ؛ بیشترین مسئله موردنیاز کارگران بعد بیماریهای شغلی در حالیکه از نظر کارگران ،سلامت روان بود.
نتیجه گیری: به نظر می رسد متخصصین به دلیل توجه به جنبه جسمانی سلامت ، بعد روانی را کمتر مد نظر قراردادند وبرنامه آموزشی موجود، برآورنده نیازهای آموزشی کارگران در ارتباط با مسائل بهداشتی نیست.بنابراین بایستی محتوای آموزشی متناسب با نیازهای بهداشتی کارگران طراحی و اجرا شود.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
