fa مقایسه‌ احساس تنهایی و شادکامی در فرزندان پرستاران زن دارای اضافه‌کاری و نوبت‌کاری موظف پرستاری Nursing پژوهشي Research <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" style="font-family:" zar="">مقدمه:</span></b><span b="" style="font-family:" zar=""> <span style="background:white">حرفه پرستاری برای پرستاران زن در کنار وظایف مادری، مشکلاتی را در تامین نیازهای روانشناختی فرزندان ایجاد می&rlm;کند.</span> این مطالعه با هدف مقایسه‌ احساس تنهایی و شادکامی در فرزندان پرستاران زن دارای اضافه‌کاری و نوبت&rlm;کاری موظف انجام شد.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" style="font-family:" zar="">روش بررسی:</span></b><span b="" style="font-family:" zar=""> این یک مطالعه توصیفی مقایسه‌ای است. جامعه پژوهش فرزندان پرستاران زن شاغل در اورژانس بیمارستان الزهرا شهر اصفهان&nbsp; بودند.120 نفر از پرستاران بر اساس معیارهای ورود به مطالعه به &rlm;صورت در دسترس انتخاب شده و در در دو گروه پرستاران با شیفت موظف و اضافه کاری قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده&rlm;&rlm;ها فرم مشخصات جمعیت&rlm;شناختی، پرسشنامه&rlm;های احساس تنهایی آشر و ویلر و شادکامی آکسفورد بود. داده‌ها </span>&nbsp;<span b="" style="font-family:" zar="">در نرم‌افزار </span><span dir="LTR" style="font-size:11.0pt">SPSS</span><span b="" style="font-family:" zar=""> نسخه 20 تجزیه و تحلیل شدند</span>.<span style="font-family:"B Zar"" lang="FA"></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" style="font-family:" zar="">یافته‌ها:</span></b><span b="" style="font-family:" zar=""> &nbsp;نمونه&rlm;ها در دو گروه 60 نفره&nbsp; فرزندان پرستاران دارای اضافه کاری و دارای شیفت موظف مورد مقایسه قرار گرفتند. در گروه فرزندان پرستاران دارای اضافه کاری، میانگین نمره شادکامی به ‌طور معنادار کمتر بود (001/0=</span><span dir="LTR" style="font-size:11.0pt">p</span><span b="" style="font-family:" zar="">) که با متغیرهای تک&rlm;فرزندی ( 05/0=</span><span dir="LTR" style="font-size:11.0pt">p</span><span b="" style="font-family:" zar="">)، سن بالاتر فرزند (006/0=</span><span dir="LTR" style="font-size:11.0pt">p</span><span b="" style="font-family:" zar="">)</span> <span b="" style="font-family:" zar="">و جنس دختر (006/0=</span><span dir="LTR" style="font-size:11.0pt">p</span><span b="" style="font-family:" zar="">) رابطه منفی معنادار داشت. از میان ابعاد شادکامی، بعد خلق مثبت بیشترین و&nbsp; بعد رضایت از زندگی کمترین تاثیرپذیری را داشت. میانگین نمره تنهایی فرزندان پرستاران دارای شیفت موظف به &rlm;طور معنادار بیشتر بود(001/0=</span><span dir="LTR" style="font-size:11.0pt">p</span><span b="" style="font-family:" zar="">) که با متغیرهای تک&rlm;فرزندی</span><span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">(02/0=</span></span><span dir="LTR" style="font-size:11.0pt">p</span><span lang="FA" style="font-size:13.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">)، </span></span><span b="" style="font-family:" zar="">سن بالاتر فرزند(03/0=</span><span dir="LTR" style="font-size:11.0pt">p</span><span b="" style="font-family:" zar="">) و جنس دختر (001/0=</span><span dir="LTR" style="font-size:11.0pt">p</span><span b="" style="font-family:" zar="">) رابطه منفی معنادار داشت. از میان ابعاد تنهایی، بعد تنهایی هیجانی بیشترین و بعد تنهایی اجتماعی کمترین تاثیرپذیری را داشت.</span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" style="font-family:" zar="">نتیجه‌گیری:</span></b><span b="" style="font-family:" zar=""> نتایج مطالعه حاضر نشان می دهد که فرزندانی که مادر پرستار به مدت طولانی‌تری از آنها دور است احساس تنهایی هیجانی بیشتری را تجربه می&rlm;کنند و شادکامی و خلق مثبت در آنها پایین‌تر است. با توجه به اینکه غیبت مادر تأثیر بیشتری بر شادکامی و احساس تنهایی دختران نوجوان در خانواده‌های کم‌جمعیت دارد، ضروری است سیاستگذاران حوزه سلامت با رویکردی حمایتی، در تأمین نیروی انسانی و تنظیم نوبت‌کاری مناسب برای مادران پرستار توجه ویژه داشته باشند. </span></span></span></span></span><br> <br type="_moz" > <br> <div aria-label="شکستن صفحه" class="cke_pagebreak" data-cke-display-name="pagebreak" data-cke-pagebreak="1" style="page-break-after:always" title="شکستن صفحه" contenteditable="false"></div> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:11.0pt">Introduction: </span></b><span style="font-size:11.0pt">The nursing profession for female nurses, in addition to maternal duties, creates problems in meeting the psychological needs of their children. This study was conducted with the aim of comparing feelings of loneliness and happiness in the children of female nurses who work overtime and do shift work.</span><b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Zar""></span></span></b></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:11.0pt">Methods: </span></b><span style="font-size:11.0pt">This is a descriptive-comparative study.The research population was the children of female nurses working in the emergency room of Al-Zahra Hospital in Isfahan. 120 nurses were selected based on the inclusion criteria and were divided into two groups of nurses working on shifts and those wprking overtime. The data collection tools included the demographic characteristics form, Usher and Wheeler loneliness questionnaires, and Oxford happiness questionnaires. The data were analyzed in SPSS version 20 software.</span><b><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Zar""></span></span></b></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:black">Rusults:</span></span></b> <span style="font-size:11.0pt">The samples were compared in two groups including 60 children of nurses who worked overtime and did shift work. In working overtime group, the average happiness score was significantly lower (p= p=0</span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">.</span></span><span style="font-size:11.0pt">00</span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">1</span></span><span style="font-size:11.0pt">), which had a significant negative relationship with the variables of being an only child (p=0/05), older child age (p=0</span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">.</span></span><span style="font-size:11.0pt">006), and being female (p=0</span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">.</span></span><span style="font-size:11.0pt">006). Among the happiness dimensions, the positive mood dimension had the highest, and the life satisfaction dimension had the lowest impact. The average loneliness score of children of nurses working shift work was significantly higher (p=0/001), which had a significant negative relationship with the variables of being an only child (p=0</span><span dir="RTL" lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" style="font-family:" zar="">.</span></span><span style="font-size:11.0pt">02), older child age (p=0/03), and female (p=0/001). Among the loneliness dimensions, the emotional loneliness dimension had the highest, and the social loneliness dimension had the lowest impact.</span><span style="font-size:11.0pt"><span style="background:yellow"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:11.0pt"><span style="color:black">Conclusion:</span></span></b> <span style="font-size:11.0pt">The results of the present study show that children whose nursing mothers are away from them for a longer period of time, experience more emotional loneliness and have lower happiness and positive mood. Given the greater impact of the absence of the mother on the happiness and loneliness of adolescent female children in small-population families, it is necessary for health policymakers to pay special attention to providing human resources and providing shift work to maintain the psychosocial health of children of nursing mothers<b>.</b></span><span style="font-size:11.0pt"><span style="background:white"><span style="color:#1f1f1f"></span></span></span></span></span></span><br> &nbsp; شادکامی, تنهایی, پرستار, فرزند, نوبت کار Happiness, Loneliness, Nurse, Children, Shift work 1 14 http://tbj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3274-2&slc_lang=fa&sid=1 Sareh Amini ساره امینی sare.amini.sa44@gmail.com 0009-0006-8195-1685 No Isf. C., Islamic Azad University واحد اصفهان، دانشگاه آزاد اسلامی Narges Sadeghi نرگس صادقی n45sadeghi@yahoo.com 0000-0003-3580-0326 Yes Isf. C., Islamic Azad University واحد اصفهان، دانشگاه آزاد اسلامی Maryam Moghimian مریم مقیمیان maryam.moghimian@iau.ac.ir 0000-0001-8589-2279 No Na. C., Islamic Azad University, Najafabad, واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی