<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Tolooebehdasht</title>
<title_fa>طلوع بهداشت</title_fa>
<short_title>TB</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://tbj.ssu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1728-5127</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2538-1598</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>7</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>11</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>15</volume>
<number>6</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی و مقایسه برخی شاخص های عملکردی بیمارستان قبل و بعد از اجرای بسته درمانی طرح تحول نظام سلامت در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی بوشهر</title_fa>
	<title>Reviews and comparisons of hospital performance indicators before and after the implementation of the healthcare reform package design therapeutic hospitals of Bushehr University of Medical Sciences</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;مقدمه:&lt;/strong&gt; در اغلب کشورها به ویژه کشورهای درحال توسعه، بیمارستان به عنوان یک سازمان بسیار هزینه بر محسوب می شود . طرح تحول نظام سلامت را با سه رویکرد حفاظت مالی از مردم، ایجاد عدالت در دسترسی به خدمات سلامت و ارتقای کیفیت خدمات در بیمارستان ها از اردیبهشت ماه سال 93 اجرا شد. در این پژوهش تلاش شد برخی شاخص های عملکردی بیمارستان های منتخب استان بوشهر قبل و بعد از اجرای طرح مورد ارزیابی و مقایسه قرار گیرد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش بررسی:&lt;/strong&gt; این پژوهش از مطالعات توصیفی- مقطعی است. ابزار جمع آوری داده ها، شاخص های عملکردی بیمارستان است. جمعیت مورد مطالعه 4 بیمارستان بالای 100 تخت وابسته به دانشگاه علوم پزشکی بوشهر است. جمع آوری و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار &amp;nbsp;&lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;EXCEL&lt;/span&gt; 2013 است. شاخص ها مورد تایید و روایی و پایایی آن قبلا تایید شده است.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته ها:&lt;/strong&gt; یافته ها حاکی از آن است که طرح تحول سلامت بر شاخص درصد اشغال تخت و متوسط اقامت روند افزایشی داشته است، شاخص نسبت گردش تخت و وقفه در گردش تخت نیز با تغییرات ناچیزی روبه بهبود بوده اند&lt;strong&gt;. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه گیری:&lt;/strong&gt; با توجه به اینکه شاخص های مورد بررسی در اغلب بیمارستان ها، بعد از اجرای طرح تحول نظام سلامت وضعیت بهتری نسبت به قبل از آن داشته اند و نیز با توجه به اینکه طرح تحول نظام سلامت به تازگی اجرا شده و درمرحله ارزیابی و اصلاح می باشد لذا به نظر می رسد تداوم، ارزشیابی و اصلاح مستمر این طرح می تواند به بهبود شاخص های عملکردی بیمارستان ها بیا نجامد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; In many countries, especially developing countries, the hospital is a very costly organization is. Healthcare reform plan implementation of the healthcare reform&lt;strong&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Was conducted from May 93&amp;nbsp; with three approach&amp;nbsp; Financial protection of people, and establish&amp;nbsp; justice in access to health services and quality of services performed in hospitals.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;In this study, we try performance indicators Bushehr hospital bed before and after the development plan evaluated and compared.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; The study is cross-sectional studies. Collect data on hospital performance indicators. 4 study population of 100 beds hospital affiliated with the University of Medical Sciences, Bushehr. Collection and analysis of data using software is EXCEL 2013.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Approved index and its validity and reliability have already been confirmed.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; Findings show implementation of the healthcare reform plan&amp;nbsp; increase of indicator the Bed Occupancy Rate and Average Lengthof Stay.&amp;nbsp; Also indicator the Bed Turnover Rate and Bed Turnover&amp;nbsp; Interval Has been little change for the better.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Because the Indicators examined in most hospitals, After the implementation of the healthcare reform were better than it had been before And also considering that the newly implemented healthcare reform plan and&amp;nbsp; it is in the assessment and corrected stage, Therefore seems to be continuing, ongoing evaluation and modification of the plan could lead hospitals to improve performance indicators.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>واژه های کلیدی: شاخص عملکرد؛ تخت؛ بیمارستان؛ طرح تحول نظام سلامت</keyword_fa>
	<keyword>Keyword: Performance index, bed, hospital, health system reform plan</keyword>
	<start_page>107</start_page>
	<end_page>119</end_page>
	<web_url>http://tbj.ssu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1365-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Seyedabdolhosein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mosavirigi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سید عبدالحسین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>موسوی ریگی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mosavi_h22@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>yazd University of  Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohamadamin</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mahrami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدامین</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بهرامی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>aminbahrami1359@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>yazd University of  Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Raziye</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Montazerolfarag</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>راضیه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>منتظرالفرج</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>r.montazeralfaraj@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>yazd University of  Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Arefe</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dehghanitafti</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>عارفه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دهقانی تفتی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>arefehdt@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>yazd University of  Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی یزد</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mozhdeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dorahaki</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مژده</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دراهکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mozhdehdorahaki@gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>shiraz university</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی شیراز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Omid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Barati</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>براتی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Omidbarati40@Gmail.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>ces, Shiraz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>علوم پزشکی شیراز</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
