دوماهنامه علمی پژوهشی

چکیده

مقدمه: کارکنان بخش سلامت نقش مهمی را در آموزش سبک زندگی سالم به گروههای مختلف جامعه بر عهده دارند و به عنوان الگوی مناسب رعایت سبک زندگی سالم به حساب می‌آیند. بنابراین این پژوهش با هدف بررسی سبک زندگی سالم کارکنان مراکز بهداشتی درمانی اندیمشک انجام گرفت.

روش‌بررسی: در این پژوهش توصیفی– تحلیلی کلیه کارکنان بهداشتی درمانی(170 نفر) به روش سرشماری انتخاب شدند. برای جمع‌آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد رفتارهای ارتقا‌دهنده سلامت (HPLPII: Health promotion lifestyle profile II) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده‌ها توسط نرم‌افزارspss نسخه 19و آزمون‌های آماری توصیفی و آزمون تی‌مستقل، آنالیز واریانس یک‌طرفه و همچنین ضریب همبستگی Pearson انجام شد.

یافته‌ها: میانگین سنی آنها 06/7±25/36 سال بود. 8/26 درصد مرد و 1/77 درصد، متاهل بودند. نمره کل سبک زندگی در کارکنان 34/15±130 بدست آمد. بیشترین امتیاز را بعد مسئولیت‌پذیری درباره سلامت (67/4±90/28) و کمترین امتیاز را فعالیت فیزیکی (67/4±90/28)کسب کرد. بین متغیرهای دموگرافیک با سبک زندگی کلی ارتباط آماری معنی‌ دار وجود نداشت(05/0p<). ولی بین جنس و تغذیه(005/0=P)، تاهل و روابط بین فردی (005/0=P)، BMI و روابط بین فردی(005/0=P)، سابقه کار و رشد معنوی(016/0=P) ارتباط آماری معنی‌دار مشاهده شد.

نتیجه‌گیری: یافته‌های این پژوهش نشان دهنده این است که انجام رفتارهای ارتقا‌دهنده سلامت در کارکنان بهداشتی از سطحی متوسط برخوردار می‌باشد. بنابراین برنامه‌ریزی جهت بهبود و ارتقای سبک زندگی این گروه شغلی پر اهمیت که نقش بسیار مهمی در ارتقای سلامتی جامعه دارند ضروری به نظر می‌رسد.